После окончания Пермского политехнического института с апреля 1981 г. по ян-варь 1985 г. работал в должности инженера, а затем младшего научного сотрудника в «Гипротюменнефтегаз» над проблемами применения нетрадиционных технологий (ар-тиллерийские установки, портативные твердотопливные двигатели и взрывчатые ве-щества) в строительстве трубопроводов. За указанный период получил пять авторских свидетельств (в составе коллектива авторов), имел опубликованные статьи в отрасле-вых периодических журналах.
С марта 1985 г. по ноябрь 2003 г. работал в производственных подразделениях и дочерних предприятиях ОАО «Мотовилихинские заводы» в должностях от инженера до начальника управления. Занимался вопросами сервисного обслуживания, восстановле-ния и ремонта изделий в эксплуатирующих организациях Министерства обороны. Зна-ком с устройством, технологией производства, а также правилами эксплуатации соот-ветствующей продукции предприятия. При нахождении в эксплуатирующих организа-циях, кроме непосредственных операций с изделиями, занимался оформлением пер-вичных документов на выполненные работы, участвовал (в составе комиссий) в рас-следовании причин появления отказов и неисправностей.
Занимая должность начальника управления ООО (впоследствии ЗАО) «Мотовилихинские заводы - Сервис» руководил производственной единицей (производственным управлением) численностью до 80 человек, имеющей иногородние подразделения (бюро и отделы). Кроме непосредственных обязанностей по руководству производственным управлением (текущее решение технических и производственных вопросов) вел договорную работу (подготовка и согласование проектов договоров с Государственным Заказчиком и Поставщиками услуг и комплектующих изделий, периодический анализ исполнения контрактов, формирование документов для комплексного предъявления Государственному Заказчику).
Возглавлял на предприятии процесс разработки документации и внедрения Си-стемы менеджмента качества (СМК), согласно требованиям ГОСТ Р ИСО 9002-96. В июле 2001 СМК предприятия была сертифицирована.
В ноябре 2003 г, был приглашен и перешел на работу в ООО «Сервис» на долж-ность начальника лаборатории неразрушающего контроля и начальника отдела ме-неджмента качества. Профиль деятельности предприятия – обслуживание и ремонт нефтепромыслового оборудования на месторождениях Заказчика (ООО «ЛУКОЙЛ - Пермь»). В начальный период деятельности осуществил мероприятия по оперативной аттестации указанной лаборатории, внедрению предварительной диагностики нефте-промыслового оборудования перед проведением регламентных работ. Также возглав-лял на предприятии разработку и внедрение системы менеджмента качества (СМК), со-гласно серии международных стандартов, ISO 9000:2000. Мероприятия по сертифика-ции СМК предприятия были прерваны на завершающей стадии в связи с ликвидацией предприятия в июне 2005 г.
В июне 2005 г. приступил к работе в ООО «Телеком Менеджмент» на должности заместителя директора (позднее - заместителя генерального директора). В соответ-ствии со служебными обязанностями курировал создание производственной базы для данного предприятия. В спектр проводимых работ входили: реконструкция здания с созданием офисных и производственных помещений (аппаратного зала) с соответ-ствующей инфраструктурой, договорная работа с энергосбытовыми компаниями и по-ставщиками коммунальных услуг, создание производственной среды предприятия с разработкой необходимой документации. В дальнейшем курировал вспомогательное направление деятельности предприятия – управление и эксплуатация недвижимости (в т.ч. в других городах) со значительным объемом предприятий-арендаторов. В сферу моих обязанностей входила разработка, корректировка и ведение договоров со всеми контрагентами (поставщиками и арендаторами) предприятия по данному направле-нию. Также на меня возлагалась ответственность за пожарную безопасность на пред-приятии.
В 2007-2008 г. выполнял обязанности Заказчика при подготовке проекта строительства зданий (офисного и жилого) на одной из городских площадок. Кроме взаимодействия с проектной организацией занимался получением технических условий от энергосбытовых и ресурсоснабжающих компаний и разрешений от соответствующих муниципальных органов. Работы были остановлены решением Инвестора на стадии проекта без выхода на гос. экспертизу.
Дополнительно в рамках основной деятельности предприятия (услуги связи) мной была создана и курировалась группа строительства волконно-оптических линий связи (ВОЛС). Также осуществлял приемку ВОЛС, построенных в интересах предприя-тия подрядными организациями.
В связи с началом процедуры банкротства ООО «Телеком Менеджмент» с декабря 2015 г. выполнял все вышеуказанные работы (кроме курирования строительства ВОЛС) в качестве Индивидуального Предпринимателя (ИП) на договорных основаниях с непо-средственными владельцами недвижимости. Дополнительно осуществлял ведение первичной бухгалтерской отчетности (счета, акты сдачи-приемки работ, счета-фактуры, акты сверки, акты взаимозачетов).
В настоящее время регистрация в качестве Индивидуального предпринимателя прекращена по моей инициативе.

Период работы	март 1981 - ноябрь 2003
Должность	Начальник Управления
Тип работы	Постоянная Неполная занятость
Название организации	"Мотовилихинские заводы"
Город	Пермь
Описание деятельности компании	Сервисное обслуживание специальной техники в эксплуатирующих организациях
Должностные обязанности и достижения	Описано в вышеприведенном тексте резюме

Период работы	ноябрь 2003 - июнь 2005
Должность	Начальник лаборатории, начальник отдела СМК
Тип работы	Постоянная Полная занятость
Название организации	ООО "Сервис"
Город	Пермь
Описание деятельности компании	Сервисное обслуживание нефтепромыслового оборудования
Должностные обязанности и достижения	Описано в вышеприведенном тексте резюме

Период работы	июнь 2005 - май 2017
Должность	Заместитель генерального директора, затем в качестве ИП
Тип работы	Постоянная Полная занятость
Название организации	ООО "Телеком Менеджмент"
Город	Пермь
Описание деятельности компании	Эксплуатация коммерческой недвижимости при основном направлении - предоставление услуг связи
Должностные обязанности и достижения	Описано в вышеприведенном тексте резюме

Личные качества:
• работоспособность,
• исполнительность,
• коммуникабельность,
• организаторские способности, в т.ч. умение создать рабочий коллектив как для решения конкретных задач, так и для выполнения долгосрочной работы,
• достаточно хорошая адаптируемость к новым условиям работы
• умение самостоятельно выполнять большинство операций по всем направ-лениям прежней трудовой деятельности.

статус: обычное

Дата размещения: 16 октября 2017 г.

Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке