График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
организация и проведение деловых мероприятий в отеле "нью стар"(конференций, семинаров, презентаций и т,д,) "под ключ",
обработка заявок на проведение мероприятий, ведение переговоров с заказчиками,
подготовка и оформление первичной документации (сметы, договоры, счета),
планирование и контроль деятельности сотрудников гостиничного комплекса в рамках обслуживания мероприятия,
подготовка конференц-залов к мероприятию,
взаимодействие с клиентами в рамках мероприятий, решение экстренных вопросов в ходе мероприятия,
работа с претензиями со стороны заказчиков,
подготовка закрывающих документов.
ведение отчетности в рамках своего подразделения.
поиск новых клиентов/ сотрудничество с постоянными клиентами/
требования: развитые коммуникативные навыки, желание работать в сфере обслуживания, умение откликаться на просьбы, готовность к физически активным рабочим дням в высокий сезон, отсутствие "страха" перед офисной техникой, знание основных офисных программ, ответственность, внимательность.
Средняя зарплата по специальности «Обслуживающий персонал» в Перми - 16900 руб.
Сегодня вакансия Обслуживающий персонал требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Обслуживающий персонал,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Обслуживающий персонал в Перми, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Обслуживающий персонал в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Обслуживающий персонал в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Обслуживающий персонал
в Перми, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
