СТАЖ.рф

Вакансия Главный специалист отдела кадрового потенциала управления персоналом в компании Департамент образования администрации города Перми Пермь

Вакансия № 10553766
Добавлена 11 августа
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: другие специальности
Зарплата от: 22 USD
Город: Пермь
График работы: по договоренности
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Требования
Обязанности:- работа по прогнозированию и планированию кадрового обеспечения системы образования;- формирование кадрового состава и резерва руководителей подведомственных муниципальных образовательных учреждений;- анализ уровня профессиональной компетенции педагогических и руководящих кадров;- подбор и отбор кадрового руководящих кадров системы образования города перми и их сопровождение (обучение, консультирование, стажировки и т. Д. );- организация работы по привлечению и адаптации молодых специалистов отрасли "образование";- рассмотрение и подготовка ответов на обращения граждан;- подготовка информационных материалов для размещения на сайте, печатных изданиях по направлениям своей деятельности;- составление аналитических материалов по итогам работы по направлению деятельности за отчетный период. Требования:высшее образование или среднее профессиональное образование;при наличии среднего профессионального образования стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
Условия работы
Рабочий график: 5/2, пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00. Муниципальная служба, официальное трудоустройство, соц. Пакет. Ежемесячные, квартальные и годовые премии по результатам работы
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: не требуетсятребования: грамотностьответственностьэлектронный документооборотделовая перепискакоммуникабельностьвнимательность
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Департамент образования администрации города Перми на стаж.рф
Контактная информация
Департамент образования администрации города Перми

Работа другие специальности

Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Перми - 14900 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Перми, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности в Перми, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.