График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж;
участие в разработке стратегии продаж организации;
участие в процедуре стратегического планирования;
обеспечение участия находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта;
осуществление тактического планирования работ, осуществляемых подчиненными ему подразделениями компании и представление на утверждение вышестоящему руководству;
проведение еженедельных совещаний с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределением задач и обязанностей между отделами;
осуществление постановки задач руководителям подчиненных подразделений по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами;
корректировка планов продаж компании;
координация управления персоналом в отделе продаж, участие в подборе сотрудников;
организация взаимодействия всех подконтрольных отделов;
ведение переговоров с целевыми клиентами;
разработка ценовой политики организации, кампаний, скидок;
анализ информации, поступающей от отделов организации и других источников;
анализ продаж;
заключение долгосрочных договоров;
обеспечение безопасных условий труда для находящегося в подчинении персонала;
разработка и реализация рекламных акции, включая различные выставки-продажи, ярмарки и другие мероприятия.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
высшее образование;
опыт руководства отделом продаж;
успешный опыт личных продаж;
знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих ведение предпринимательской и коммерческой деятельности, организацию продаж и
поставку продукции;
знание основ рыночной экономики, конъюнктуру рынка и его особенности;
знание основ маркетинга и менеджмента;
знание основ принципов и методов прогнозирования;
знание принципов стратегического планирования;
знание этики делового общения;
знание принципов, методов управления персоналом;
знание стратегических и маркетинговых аспектов управления.
Условия работы
официальное трудоустройство;
социальный пакет;
заработная плата оклад + %;
полная занятость;
рабочий день 5/2; (сб, вс - выходные), с 9 до 18
работа в дружном коллективе
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Перми - 31600 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Перми, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Перми, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
