компания «авира» является ведущим российским заводом-изготовителем детского игрового и спортивного-развлекательного оборудования и работает с 2009 года. За данный период времени она сумела заслужить статус лидера по качеству и сервису на российском рынке игрового оборудования. Это подтверждают отзывы клиентов и профессиональное признание. Так, компания дважды является обладателем знака качества национальной программы "лучшее детям", полученной в 2015 и 2017 годах, а также дипломантом всероссийского конкурса программы "100 лучших товаров россии". Мы поставляем нашу продукцию в 17 стран мира (россии, снг и европы). Нам доверяю крупнейшие компании, такие как лукойл, сбербанк, ржд, лексус и др. У нас 4 производства, 7 лет опыта и более 5100 реализованных проектов.

в связи с расширением планово-экономического отдела примем на работу внимательного и ответственного экономиста. Вы должны любить свою профессию и регулярно развиваться в этом направлении. Вам будут поручены очень важные и интересные проекты по просчетам себестоимости и увеличению рентабельности нашего оборудования.

обязанности

• снижение затрат на реализацию и производство продукции.
• просчет внедрения нового оборудования (окупаемость, снижение себестоимости. . . ).
• расчет и контроль себестоимости продукции.
• контроль закупочных цен.

• экономическое образование.
• знание финансового анализа и бухгалтерского учета.
• опыт работы с договорами и первичной документацией.
• знание пк (базовые программы и 1с).

• наша компания предлагает уникальную среду для вашего профессионального и карьерного роста
• наличие корпоративной библиотеки, которая пополняется на основе пожеланий сотрудников (какую книгу хотите прочитать вы?).
• возможность получить образование за счёт компании. В 2016 году обучились по специальным программам и повысили свой профессиональный уровень более 20 сотрудников.
• два раза в год компания проводит крупные корпоративные мероприятия, на которые съезжаются сотрудники всех филиалов и подразделений. Разработана программа "авира спорт", которая поощряет членов нашей команды, ведущих активный и здоровый образ жизни.
• новички могут всегда досрочно пройти испытательный срок по результатам своей работы (наш новый главный бухгалтер прошла испытательный срок за 2 недели, а экономист за месяц. . . ).
• в штате компании работает профессиональный коуч, который вместе со специалистами отдела кадров помогает сотрудникам развивать их сильные стороны.
• в "авире" возможны перемещения на другие должности для сотрудников, которые видят себя в новой сфере деятельности и готовы там приносить пользу.
• в компании выросло более 15 молодых специалистов, которые не имели опыта в работе.
• мы поддерживаем условия труда на высоком уровне, обеспечивая всем необходимым для достижения поставленных целей.