Вакансия Дизайнер 3d max в компании Работодатель Пермь

мы ведущий российский завод -изготовитель детского игрового и спортивно-развлекательного оборудования. Компания работает с 2010 года и за данный период времени стала лидером по качеству и сервису на российском рынке игрового оборудования. Мы - обладатели знака качества национальной программы "лучшее детям", дипломанты всероссийского конкурса программы "100 лучших товаров россии". Мы поставляем нашу продукцию в 16 стран мира (россии, снг и европы). Нам доверяю крупнейшие компании, такие как лукойл, сбербанк, ржд, лексус и др. У нас 4 производства, 7 лет опыта и более 5100 реализованных проектов.

нужен дизайнер, который любит свою работу и не боится браться за самые сложные проекты. Если вы ощущаете свои силы и желаете развиваться и расти вместе с нами, то отправляйте своё резюме с портфолио на указанный адрес электронной почты. Кандидатов, желающих работать на дому, не рассматриваем.

обязанности:

составление дизайн-проектов детских площадок, игровых лабиринтов, надувных батутов, канатных парков, хоккейных кортов, объёмных фигур. . . Примеры работ представлены на нашем корпоративном сайте.

• умение качественно и быстро разрабатывать проекты в программе 3d studio max.
• портфолио обязательно!

1. Наша компания предлагает уникальную среду для вашего профессионального и карьерного роста.
2. Наличие корпоративной библиотеки, которая пополняется на основе пожеланий сотрудников (какую книгу хотите прочитать вы?).
3. Возможность получить образование за счёт компании. В 2017 году обучились по специальным программам и повысили свой профессиональный уровень более 20 сотрудников.
4. Два раза в год компания проводит крупные корпоративные мероприятия, на которые съезжаются сотрудники всех филиалов и подразделений.
5. Разработана программа "авира спорт", которая поощряет членов нашей команды, ведущих активный и здоровый образ жизни. Еженедельно наши сотрудники собираются играть в футбол и волейбол.
6. Новые сотрудники могут всегда досрочно пройти испытательный срок по результатам своей работы, рекордный показатель, когда сотрудник справился с испытательным сроком за 1 неделю.
7. В компании реализуется программа по усилению сотрудников, в которой задействованы профессиональные коуч и психотерапевт, которые работают над эффективностью и эмоциональным состоянием сотрудников компании.
8. У нас возможны перемещения на другие должности для сотрудников, которые видят себя в новой сфере деятельности и готовы там приносить пользу.
9. В компании выросло более 30 начинающих специалистов, которые не имели опыта в работе и сейчас занимают руководящие должности различного уровня, от руководителей отделов до руководителей целых подразделений.