Вакансия Менеджер по персоналу, hr менеджер в компании Работодатель Пермь

обязанности:

• разработка нла предприятия, штатного расписания, систем оплаты труда, мотивации персонала.
• подбор персонала через различные источники, обработка информации о кандидатах, оперативный поиск персонала по заявкам подразделений.
• адаптация персонала и контроль введения в должность.
• проведение предварительных собеседований, координация взаимодействия кандидатов с руководителями подразделений.
• организация срочного набора персонала на объекты производства смр .
• привлечение персонала на работу вахтовым методом.
• привлечение персонала из регионов российской федерации.
• формирование кадрового резерва кандидатов.
• учет и контроль рабочего времени сотрудников.
• ведение кадрового документооборота по штатным сотрудникам компании.
• регулярный анализ рынка труда по специфике работы нашего предприятия.

• высшее образование (, юриспруденция, управление персоналом, психология).
• опыт в подборе персонала всех уровней от 3-х лет.
• опыт работы в предприятиях строительного комплекса, с численностью от 100 человек.
• владение технологиями поиска и подбора персонала.
• владение программами из пакета office, 1с.
• знание трудового кодекса рф, методик начисления заработной платы.

• график работы с 9:00 до 18. 00.
• официальное трудоустройство.
• работа в динамичной компании.
• место работы: советская, 40

на данную вакансию проводиться конкурсный отбор.