no

Белая зарплата, но ооооочень маленькая....

Удаленная работа с оплатой за результат

Руководство компании не соблюдает договорные обязательства ( ни по договору, ни устные). А именно: постоянно требует выполнение обязанностей не указанных в должностной инструкции. На переработку смотрит как на обычное явление и не оплачивает ни переработанное время,ни выполнение дополнительных работ. Директор самодур и жадный беспредельно!! От этого страдает весь коллектив: после поездки в отпуск всей семьёй о работников урезается ЗП без оснований. При поступлении на работу, не смотря на договорные устные условия гл.бухгалтер требует переписать заявление на устройство на пол-ставки. От этого ЗП начисляется на пол-оклада. остальное как пряник и кнут. Захотели выплатили, захотели нет. Прозрачности начисления ЗП нет. Уклонение от налогов и соц. выплат. Заставляют проводить неучтёнку. И т.д.

нет

стабильная з/п, коллектив

Официальная заработанная плата, оплата мобильной связи и Дмс

Официальная заработанная плата,полис Дмс.

корп.связь, коллектив, дмс, стабильный оклад

имеются, как и везде

с рядовыми сотрудниками можно нормально общаться.

Заработная плата всегда вовремя.
Официальное трудоустройство.

Полный соцпакет, полностью белая зарплата.

Соц пакет. это единственное достоинство. Очень Хороший ДМС,( но нужно отработать год)
Оплачиваемый ученический отпуск.
белая зп
это все

Их нет, возможно только ДМС, которая дается через год работы